A Társulást közvetlenül a rendszerváltozás után, a Rákóczi Szövetség segítségével hozták létre, az alapításban Ung-vidék számos közéleti személyisége részt vállalt. A törvényi keretek változásaihoz alkalmazkodva az akkori alapítványi formát 1999-től polgári társulásra változtatták, s ebben a formában működik a szervezet mind a mai napig. A szervezet küldetésének elsősorban az Ung-vidék szellemi, kulturális és gazdasági felemelkedéséért való eltökélt munkát tekintik.  A Társulás 2003-tól működteti a nagykaposi Magyar Közösségi Házat, 2004-től az intézmény a Mécs László könyvtárral, 2007-től pedig a Gordius plus képzőközponttal bővült.

​

A szervezet fő tevékenységi körei:

• Az illetékességi területen élő magyarság kulturális, oktatási és egyéb szükségleteinek felmérése, helyzetértékelő anyagok elkészítése.

• A magyarság népi hagyományainak ápolása, kutatása - rendezvények szervezése.

• Egyéb a magyarság identitását megőrző programok, ill. a magyarság jövőjét döntően befolyásoló országos jelentőségű programok pl. óvodai és iskolai beiratkozási programok.

• Felnőttképzési programok realizálása, képzési programok kidolgozása.

​

Az intézmény nemzetközi és egyéb európai uniós projektjei

Intézményben kiemelt fontossággal bír a nemzetközi kapcsolati hálójuk bővítése, meglévő kapcsolataik ápolása. Ennek érdekében az elmúlt években számos európai projekt megvalósításában vettek részt, melyek közül több is határon átnyúló projekt volt.

​

Nagyobb projektjeik az elmúlt évekből:

1. Competency Centres for Cross-border Cooperation (HUSKROUA/1101/041)

   • Megvalósítás időszaka: 2014.01.01. – 2015.06.30. 

   • Projekt célja: egy kompetencia központokból álló régión túli hálózat létrehozatala, a képzés és a gazdaság közötti együttműködés erősítésére a munkaerőpiac által orientált felnőttképzésben és szakképzésben.​

2. Határtalan vendéglátás (HUSK/1101/1.6.1/0229)
          Megvalósítás időszaka: 2012.10.01. – 2013.09.30.
          Projekt célja: a határmenti térség gazdasági versenyképességének növelése, egy a határon átnyúló szakképzési együttműködés kialakításával a minőségi           turizmus fellendítéséért. A kultúrák közeledésének két fő katalizátora az idegenforgalom és az oktatás, ezt a két eszközt, mint a tudatformálás és                           gazdaságfejlesztés együttes eszközét kívántuk fejleszteni.

3. „Megújuló” szakképzés (HUSK/1101/1.6.1/0292)

   • Megvalósítás időszaka: 2012.09.01. – 2013.08.31.

   • Projekt célja: a fenntartható fejlődéshez és hatékony energiafogyasztáshoz szükséges szaktudás fejlesztése a határmenti térségben, egyedi szakmai tananyag és oktatási módszertan kidolgozásával és a képzésekhez kapcsolódó demonstrációs központ kialakításával.

4. „No limits” – Magyar-szlovák tudástranszfer – határok nélkül (TÁMOP-2.2.4-11/1-2012-0019)

   • Megvalósítás időszaka: 2013. január – 2014. június

   • Projekt célja: a hátrányos helyzetű célcsoportok társadalmi befogadásának, foglalkoztatási esélyeinek javítása, a partnerországok közötti munkaerő mobilitás elősegítése, a pályázat keretében adaptált képzési programok, tananyagok, módszertan - együttműködő partnerek tevékenységében való - hasznosításával.

5. Tovább egy életen és két határon át (TÁMOP-2.2.4-11/1-2012-0034)

   • Megvalósítás időszaka: 2012. október – 2013. december

   • Projekt célja: a magyar tapasztalatokat kívánja átadni a szlovák és román felnőttképzési intézményeknek, munkaügyi központok szakembereinek, illetve a jól működő gyakorlatok átvétele Magyarországra a társadalmi felzárkózás, a romák integrációja és a munkavállalók foglalkoztathatósága témakörökben.

6. Határok nélkül a megújuló energiákkal (HUSK/0801/2.1.2/0107)

   • Megvalósítás időszaka: 2010. február – 2011. március

   • Projekt célja: a célcsoportok kooperációjának és tapasztalatcseréjének megalapozása, és ennek eredményeképpen az érintett régiók közötti legjobb gyakorlatok átvételének ösztönzése tudatformáló kiadványokkal, rendezvényekkel, adatbázis-fejlesztéssel, energiatakarékos technológiák elterjesztésével.

7. Határtalan felnőttképzés (HUSKUA/05/02)

   • Megvalósítás időszaka: 2006.11.01. – 2008.04.15.

   • Projekt célja: a határrégiók foglalkoztatottsági színvonalának és gazdasági versenyképességének erősítése, ezáltal a meglévő munkahelyek megőrzése és új munkahelyek létrejöttének elősegítése, a határmenti térségekben élők munkavállalási lehetőségeinek elősegítése, a vállalkozói hajlandóság növelése egy egységes humánerőforrás-fejlesztési tér létrehozásával.

8. Az Ung-vidék mikroprojektje (NP11220100001)

   • Megvalósítás időszaka: 2005.01.01. – 2006.08.15.

   • Projekt célja: hosszútávon fenntartható munkahelyek létrehozás
      

A fentebb ismertetett projektek során számos nemzetközi kapcsolatra tett szert az intézmény. Kiterjedt nemzetközi kapcsolati hálójukba jelenleg 2 felvidéki, 2 kárpátaljai, 2 partiumi, 8 erdélyi, 2 délvidéki és 7 magyarországi partnerszervezet tartozik. Céljuk, hogy ezekkel a szervezetekkel minél több alkalommal és minél több területen együtt tudjanak működni. Ennek érdekében kölcsönösen és folyamatosan keresik az együttműködési lehetőségeket.